行動規範

私たちの誓約

私たちは、人種、民族、カースト、肌の色、年齢、身体的特徴、神経多様性、障害、性別、性自認または性表現、性的指向、言語、哲学または宗教、国籍または社会的出身、社会経済的地位、教育水準、その他の地位などの特性に関わらず、すべての個人の尊厳、権利、貢献を尊重し促進する環境を育成することに尽力します。誠実に、かつこの規約に従って参加するすべての人に、同じ参加の特権が与えられます。

推奨される行動

社会規範の違いを認識しつつ、私たちは皆、コミュニティが期待する前向きな行動を満たすよう努めます。また、私たちの言葉や行動は、文化、背景、母国語によって、意図とは異なる解釈をされる可能性があることを理解しています。

これらの考慮事項を念頭に置き、私たちは互いに配慮して行動し、以下のような共有価値を中心とした方法で行動することに同意します。

コミュニティの目的、活動、集まり方を尊重すること。
他者と親切かつ誠実に関わること。
異なる視点や経験を尊重すること。
自分の行動や貢献に対して責任を持つこと。
建設的なフィードバックを優雅に与え、受け入れること。
害が発生した場合、修復に尽力すること。
その他、コミュニティの幸福を促進し維持する方法で行動すること。

制限される行動

私たちは、コミュニティにおいて以下の行動を制限することに同意します。これらの行動の実例、脅迫、促進は、本行動規範の違反となります。

ハラスメント。 明示的に表明された境界を侵害すること、または停止の明確な要求後に不必要な個人的関心を示すこと。
人格攻撃。 コミュニティメンバーまたは集団に対して、侮辱的、軽蔑的、または蔑称的なコメントをすること。
ステレオタイプ化または差別。 不変のアイデンティティや特性に基づいて、誰かの性格や行動を特徴づけること。
性的対象化。 コミュニティの文脈や目的において、一般的に不適切に親密と見なされる方法で行動すること。
機密性の侵害。許可なく誰かの個人情報またはプライベート情報を共有または利用すること。
危険行為。 いかなる個人または集団に対しても、暴力またはその他の危害を引き起こす、奨励する、または脅迫すること。
その他、コミュニティの幸福を脅かす方法で行動すること。

その他の制限

誤解を招くアイデンティティ。 いかなる理由であれ他人になりすますこと、または執行措置を回避するために別人のふりをすること。
宣伝資料。 コミュニティの規範外の方法で、マーケティングまたはその他の商業的コンテンツを共有すること。
無責任なコミュニケーション。 その他の制限された行動を含む、リンクする、または説明するコンテンツを責任を持って提示しないこと。

問題の報告

コミュニティメンバーが最善を尽くして協力しようとしている場合でも、緊張が生じることがあります。すべての対立が行動規範違反を表すわけではなく、本行動規範は、対立を回避し、害を最小限に抑えるのに役立つ推奨される行動と規範を強化します。

インシデントが発生した場合は、速やかに報告することが重要です。虐待的、嫌がらせ、またはその他の容認できない行動の可能性のある事例を報告するには、執行責任を負うコミュニティリーダー(board@innersourcecommons.org)までご連絡ください。

InnerSource Commonsのリーダーシップは、違反の報告を真剣に受け止め、タイムリーに対応するためにあらゆる努力を払います。彼らは、行動規範違反のすべての報告を調査し、メッセージ、ログ、記録を確認したり、証人やその他の参加者にインタビューしたりします。彼らは、安全性と機密性を優先しながら、調査と執行措置を可能な限り透明に保ちます。これらの価値を尊重するため、執行措置は関係者とプライベートに実施されますが、相互に合意された解決策の一部として、コミュニティ全体に伝達される場合があります。

害への対処と修復

コミュニティモデレーターによる調査で本行動規範が違反されたことが判明した場合、以下の執行段階を使用して、インシデントが関係者およびコミュニティ全体に与えた影響に基づいて、害を修復する最善の方法を決定することができます。違反の重大度に応じて、段階の下位レベルがスキップされる場合があります。

警告
1. 事象:単一のインシデントまたは一連のインシデントを含む違反。
2. 結果:コミュニティモデレーターからの非公開の書面による警告。
3. 修復:修復の例には、非公開の書面による謝罪、責任の認識、期待事項の明確化の要求などがあります。
一時的に制限された活動
1. 事象:以前に警告を受けた違反の繰り返し、またはより深刻な違反の最初の発生。
2. 結果:状況の深刻さを強調し、関係するコミュニティメンバーがインシデントを処理する時間を与えるために設計された、期限付きのクールダウン期間を伴う非公開の書面による警告。クールダウン期間は、特定のコミュニケーションチャネルまたは特定のコミュニティメンバーとのやり取りに限定される場合があります。
3. 修復:修復の例には、謝罪をすること、クールダウン期間を使用して自分の行動と影響を振り返ること、期間終了後にコミュニティスペースに再び入る際に思慮深く行動することなどがあります。
一時停止
1. 事象:コミュニティモデレーターが警告で対処しようとした繰り返しの違反パターン、または単一の深刻な違反。
2. 結果:停止からの復帰条件を伴う非公開の書面による警告。一般的に、一時停止は、停止された人が自分の行動と可能な是正措置について振り返る時間を与えます。
3. 修復:修復の例には、停止の精神を尊重すること、復帰のための指定された条件を満たすこと、停止が解除されたときにコミュニティとどのように再統合するかについて思慮深く考えることなどがあります。
永久追放
1. 事象:段階の他のステップが解決に失敗した繰り返しの行動規範違反のパターン、またはコミュニティモデレーターがこの人物をメンバーとしてコミュニティの安全を保つ方法がないと判断するほど深刻な違反。
2. 結果:すべてのコミュニティスペース、ツール、コミュニケーションチャネルへのアクセスが削除されます。一般的に、永久追放はまれに使用されるべきであり、その背後に強力な理由があるべきであり、他の救済策を通じて行動を変えることができなかった場合にのみ頼るべきです。
3. 修復:この重大度の場合、修復の可能性はありません。

この執行段階はガイドラインとして意図されています。InnerSource Commonsのリーダーシップが、コミュニティの最善の利益に沿って、裁量と判断を使用する能力を制限するものではありません。

適用範囲

本行動規範は、すべてのコミュニティメンバー、すべてのコミュニティスペースおよびイベントに適用され、また個人が公共または他のスペースでコミュニティを公式に代表している場合にも適用されます。コミュニティを代表する例には、公式メールアドレスの使用、公式ソーシャルメディアアカウントを介した投稿、オンラインまたはオフラインイベントでの指名された代表者としての行動などがあります。

帰属

本行動規範は、Contributor Covenantバージョン3.0を基に作成されており、https://www.contributor-covenant.org/version/3/0/で恒久的に入手可能です。

Contributor Covenantは、Organization for Ethical Sourceによって管理されており、CC BY-SA 4.0の下でライセンスされています。このライセンスのコピーを表示するには、https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/をご覧ください。

Contributor Covenantに関するよくある質問への回答については、https://www.contributor-covenant.org/faqのFAQをご覧ください。翻訳はhttps://www.contributor-covenant.org/translationsで提供されています。追加の執行およびコミュニティガイドラインリソースは、https://www.contributor-covenant.org/resourcesで見つけることができます。執行段階は、Mozillaの行動規範チームの取り組みに触発されました。