3 de out. de 2018
Encontro de outono de 2018
3-5 de outubro de 2018 em Islandia, Nova York, EUA
Evento
Isso é um encerramento oficial sobre a Cimeira de Outono InnerSource Commons! Obrigado a todos os participantes e palestrantes por fazer esta reunião tão produtiva e divertida!
Por favor, veja a página inicial do site para detalhes sobre a primavera de 2019 (Abril) e cúpulas de outono!
Agenda e Presidentes
Quarta-feira, 3 de outubro |
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| 09:05 – 09:15 | Erin Bank. (CA Technologies) | Primeiro dia Comentários de abertura |
| 09:20 – 10:00 | Otto Berkes. (CA Technologies) | Bom dia, Keynote. |
| 10:05 – 10:50 | Russell R. Rutledge (Nike) | O Caminho de Aprendizagem InnerSource
Mostre o resumoFonte interna é a aplicação de metodologias de código aberto para software desenvolvido internamente. Embora simples de definir, fonte interna pode ser difícil de explicar e implementar com sucesso. O caminho de aprendizagem InnerSource dá uma introdução simples e fácil de entender à fonte interna. Ele introduz termos, conceitos e princípios chave para uma fonte interna eficaz, juntamente com explicações e exemplos reais. Pretende-se atualizar os recém-chegados, bem como proporcionar aos que têm experiência um vocabulário comum a usar quando se discute conceitos mais avançados. O caminho de aprendizagem InnerSource será livremente hospedado pela O’Reilly Media na https://www.safaribooksonline.com/learning-paths para seu uso e compartilhamento. Segmentos mais avançados do caminho de aprendizagem estão chegando, e vamos descrever como você pode se envolver. |
| 10:55 – 11:15 | Quebradores de Gelo | |
| 11:15 – 11:30 | Separar | |
| 11:35 – 11:50 | Georg Grütter (Robert Bosch) | O Estado de InnerSource em Bosch
Mostre o resumoNesta sessão, compartilharei insights sobre os recentes desenvolvimentos da InnerSource na Bosch, incluindo métricas sobre colaboração, mudanças na governança da InnerSource, bem como lições aprendidas de nove anos da InnerSource na Bosch. |
| 11:55 – 12:25 | Stephen McCall (Investimentos de fidelidade) | Cultivando seu mercado InnerSource
Mostre o resumoEstabelecer um programa InnerSource implica criar um cenário de oferta e demanda. Falhar para satisfazer as necessidades deste mercado pode fundamentalmente limitar a eficácia do seu programa. Criar sistemas de descoberta que permitam que os donos de projetos se conectem facilmente com potenciais contribuintes pode trazer benefícios inesperados. |
| 12:30 – 1:00 | Jim Jagielski (ConsenSys e a Fundação Apache Software) | Fundações de InnerSource e The Apache Way
Mostre o resumoJunte-se a esta sessão para aprender sobre as melhores práticas do Open Source através de um mergulho profundo no The Apache Way, que serve de inspiração para InnerSource. |
| 1:00 – 2:10 | Almoço | |
| 2:15 – 3:25 |
Erin Bank. (CA Technologies) Daniel Izquierdo (Bitgeria) |
Padrões InnerSource: Introdução e Oficina juntos podemos construir o roteiro para o sucesso!
Mostre o resumoAqueles de nós estabelecendo programas InnerSource encontram problemas semelhantes. Desenvolver padrões é uma forma de capturar soluções comprovadas para esses problemas. Esta oficina fornecerá uma breve introdução dos padrões InnerSource, e os componentes padrão dos padrões. Então vamos entrar em grupos para criar padrões para problemas penetrantes. Vamos trabalhar juntos e fornecer soluções para a comunidade maior! |
| 3:25 – 3:40 | Separar | |
| 3:45 – 4:15 | David Mittman (NASA / Jet Propulsion Laboratory) | InnerSource no JPL: colaboração em software em uma organização de ciência, tecnologia, engenharia e pesquisa
Mostre o resumoEm 2013, vários funcionários do Laboratório de Propulsão a Jato da NASA acreditavam que as ferramentas que estavam apoiando com tanto sucesso a comunidade de código aberto poderiam ter benefícios significativos para nossa comunidade de desenvolvimento de software na JPL. O núcleo dessa crença era a teoria de que a comunidade de desenvolvimento de software JPL era semelhante à comunidade de código aberto na forma como funciona. Esta teoria foi posta em prática em várias empresas, e é conhecida como InnerSource. |
| 4:15 – 5:00 | Russell R. Rutledge (Nike) | Keynote: Crescendo um programa InnerSource
Mostre o resumo“Fonte interna é uma ótima ideia! Você é o campeão dedicado para a fonte interna em sua empresa. O que você faz agora? Como você afeta realisticamente o comportamento de dezenas ou centenas de equipes ao ponto em que o fornecimento interno robusto e abrangente é uma parte normal da forma como a engenharia é feita? Esta apresentação compartilha princípios, anedotas práticas, e exemplos relatáveis sobre esta situação extraídos da experiência na Nike. Embora não reclame todas as respostas, é um resumo perspicaz de mais de um ano de trabalho na área. |
| 5:00 – 5:15 | Gancho Raimund (EXFO Inc.) | Começando um programa InnerSource, isso é assustador, por onde começo?
Mostre o resumoHá muito tempo sou um defensor da reutilização de software, compartilhamento e quebra de silos, mas não foi até este ano (2018) que fui apresentado ao InnerSource como um conceito formal. Ao mesmo tempo, minha empresa estava anunciando internamente para alguém começar a construir um programa InnerSource internamente. Senti que era uma posição projetada para mim. |
| 5:15 – 5:25 | Primeiro dia de encerramento | |
Quinta-feira, 4 de outubro |
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| 08:45 – 08:55 | Erin Bank. (CA Technologies) | 2o Dia Comentários de abertura |
| 09:00 – 09:50 | Nigel Simpson (The Walt Disney Company) | Keynote: Mudança cultural na escala empresarial |
| 09:55 – 10:25 | Noah Cawley (Nike) | A ciência por trás da grama Raízes InnerSource
Mostre o resumoNa Nike, escolhemos uma estratégia de base para o nosso esforço InnerSource. Nós nos esforçamos para conseguir a adoção horizontal de ferramentas InnerSource e prática antes de defender a hierarquia organizacional de Nike. Trabalho recente em redes sociais e dinâmicas de rede sugerem que há mais do que intuição e anedotas por trás dessa estratégia. Nesta sessão, vamos rever a ciência por trás da mudança de comportamento e conectar as evidências teóricas e experimentais à nossa própria experiência executando um esforço InnerSource. |
| 10:25 – 10:55 | Kanchana Welagedara (Apache Software Foundation e JP Morgan Chase) | A necessidade de fonte interna na FinTech
Mostre o resumoNesta sessão, vou me aprofundar nas questões que os silos de engenharia causam em grandes empresas de tecnologia financeira. Silos limitam a inovação, causam menos colaboração entre equipes de engenharia, contribuem para uma falta de orientação de qualidade, limitam as habilidades das pessoas, e podem gerar medo para mover tecnologias mais atuais. Vou discutir como a fonte interna traz uma abordagem revolucionária para transformar tais culturas de engenharia para adotar processos eficientes, colaborativos, mentoria de qualidade e criar um ecossistema de engenharia de software mais orgânico e inovador em geral. |
| 11:00 – 11:15 | Separar | |
| 11:20 – 11:45 | Daniel Izquierdo (Bitergia) | Tem certeza que está medindo o que quer medir?
Mostre o resumoTrair métricas é fácil. E acontece que de vez em quando percebemos que as métricas que pensávamos serem as certas, são na realidade as erradas. |
| 11:50 – 12:30 | Noah Cawley (Nike) | Modelando e medindo o valor de seu esforço InnerSource
Mostre o resumoComo explica o valor que InnerSource traz uma organização? Como você determina se o seu esforço InnerSource é bem sucedido em entregar esse valor? Nesta sessão vamos explicar como modelamos o valor do InnerSource na Nike e como vamos medi-lo. |
| 12:30 – 1:00 | Robert Hansel (Robert Bosch) | Estudo de caso, Inteligência Artificial, como habilitar toda uma empresa com a ajuda de InnerSource
Mostre o resumoInnerSource – o que chamamos de Bosch Internal Open Source (BIOS) internamente – é uma ótima ferramenta para uma variedade de casos de uso em uma configuração corporativa. Um deles é treinamento interno onde achamos que InnerSource é um ajuste natural. A equipe capacitadora do Centro Bosch de Inteligência Artificial tem a missão desafiadora de espalhar conhecimento sobre IA dentro de Bosch. Uma das abordagens que usamos para enfrentar esse desafio é construir uma comunidade de aprendizado InnerSource. Além de fornecer detalhes sobre os primeiros passos que demos, também vamos dar algumas informações sobre as condições prévias que são fundamentais para um projeto InnerSource bem sucedido e dar uma breve visão geral sobre os próximos passos que vamos dar. |
| 12:45 – 1:55 | Almoço | |
| 1:55 – 2:40 | Georg Grütter (Robert Bosch) | O Manifesto InnerSource
Mostre o resumoDurante esta sessão colaborativa, vamos rever, discutir e colaborar no último rascunho do Manifesto InnerSource, criado pela comunidade InnerSource Commons. |
| 2:50 – 3:40 | Nigel Simpson (The Walt Disney Company) | Que mudanças dramáticas veremos na próxima década?
Mostre o resumoO ritmo da inovação tecnológica está acelerando. Novas tecnologias podem ser perturbadoras para produtos e empresas existentes, mas também podem criar novas oportunidades emocionantes. As empresas devem se provar no futuro, mantendo um olho em tendências emergentes e potenciais rupturas. Enquanto o futuro é difícil de prever, tendências podem ser identificadas e extrapoladas. Nesta sessão Nigel Simpson vai compartilhar suas opiniões sobre tendências emergentes e prever como as coisas podem mudar como resultado. |
| 3:45 – 4:00 | Separar | |
| 4:05 – 4:35 | Silona Bonewald (PayPal) | Descoberta e colaboração
Mostre o resumoEsta sessão discutirá como encontrar equipes prontas para praticar InnerSource juntas. Ele também vai explorar como provar para a gerência média que é seguro colaborar entre as UBs. |
| 4:35 – 4:45 | Dia 2 fechando | |
| 6:30 – 9:30 | Noite do Evento | |
Sexta-feira, 5 de outubro |
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| 08:45 – 08:55 | Erin Bank. (CA Technologies) | 3o Dia Comentários de abertura |
| 08:55 – 09:45 | Dr. Mary Lynn Manns (UNC Asheville) | Keynote: Mudança Liderante do Coração (em vez da Cabeça) |
| 09:50 – 10:15 | Billy Foss (CA Technologies) | O padrão da equipe de habilitação
Mostre o resumoEquipes de operações precisam adotar automação em escala. O desenvolvimento e o conhecimento operacional necessários para construir essas automações podem ser difíceis de encontrar. Vamos discutir um padrão que usa fonte interna para criar essas automações usando uma equipe de habilitação. A equipe de habilitação constrói a automação inicial usando ferramentas que são fáceis de aprender e as publica em controle de fonte compartilhada. A automação é exposta via GUI para fácil execução. Tendo visibilidade aberta para o código e fácil execução, podemos criar uma cultura onde a equipe de operações pode aumentar sua experiência na automação e eventualmente assumir a propriedade. A cultura aberta que permite que as equipes de operações aprendam essas habilidades de desenvolvimento também aborda uma lacuna crítica na força de trabalho. |
| 10:15 – 10:45 | Kristof Van Tomme (Provonix) | Documentação Padrões InnerSource
Mostre o resumoNo evento europeu InnerSource Commons, realizamos uma oficina sobre os padrões de documentação que equipes e indivíduos podem seguir para obter melhor documentação para seus projetos. Nesta palestra vou explicar as restrições/forças de fundo que os projetos de documentação normalmente lutam com e dar uma breve introdução aos diferentes padrões de candidatos, tais como: Iniciantes ensinam, Design primeiro, Readme primeiro, Docs como definição de feito, Docs como código (com seus sub-padrãos Docs em código e Docs também em código), Escritores se tornam editores, Docs como projetos de terceirização, avaliação de documentos, andaimes de documentação, energia de ativação, padrões SDK, Glossário, e Docs como vendas. Também explicarei quais padrões acho que se aplicam aos projetos de Innersourcing, e tentarei criar uma árvore de decisão que te ajude a escolher quais padrões de documentação podem ser úteis em um determinado contexto da empresa. |
| 10:45 – 11:00 | Separar | |
| 11:05 – 11:35 | Andre Hagemeier (Wayfair) | Fundação para É: Um Sentido de Propriedade
Mostre o resumoJunte-se a esta sessão para ouvir sobre o que aprendemos em Wayfair, quando tentamos lançar um programa Innersource em uma empresa com mais de 1300 engenheiros e uma única base de código monolítico. Vamos falar sobre por que um entendimento comum e uma definição clara de propriedade é um pré-requisito fundamental para qualquer iniciativa Innersource, e como a política da empresa às vezes pode ameaçar descarrilar tais iniciativas |
| 11:35 – 12:10 | David McKenna (CA Technologies) | Estudo de caso: Transformação Ágil na CA Technologies:
Mostre o resumoNesta sessão, discutirei como as equipes ágeis implementam a fonte interna, e usarei a transformação “ágil” interna da CA como pano de fundo para compartilhar as principais mentes de transformação efetiva que aprendemos apoiando centenas de empresas em suas jornadas de mudança. |
| 12:15 – 12:45 | Loren Sanz (Nike) | Aproveite o poder da gravidade para construir uma cultura InnerSource forte
Mostre o resumoA gravidade é um fenômeno natural que ocorre quando os corpos estão próximos uns dos outros. É uma força tão poderosa que rios e desfiladeiros formam como resultado. Podemos tirar algumas lições desse fenômeno natural e aplicá-lo ao desenvolvimento da cultura de origem interior. Aprenda a usar a gravidade para aproveitar o momento existente e a energia dentro de sua organização. |
| 12:50 – 1:00 | Cúpula fechando | |
Nossos palestrantes.
Otto Berkes, Vice-Presidente Executivo e Diretor de Tecnologia da CA Technologies
Como EVP e diretor de tecnologia da CA Technologies, Otto Berkes é responsável pela liderança técnica e inovação, desenvolvendo ainda mais a comunidade técnica da empresa, e alinhando sua estratégia de software, arquitetura e relacionamentos de parceiros para oferecer valor ao cliente. Otto entrou para a CA em 15 de junho de 2015. Como um veterano da indústria de 25 anos, ele tem uma paixão por inovação e desenvolvimento. Ele tem vasta experiência liderando o desenvolvimento de produtos e tecnologias de ponta. Um antigo campeão da computação móvel, ele liderou o desenvolvimento de tecnologias baseadas no toque, interfaces de usuário, arquiteturas de hardware, e projetos físicos que foram os precursores dos tablets de hoje.
Antes de entrar para a CA, Otto foi o chefe de tecnologia da HBO, onde dirigiu esforços que criaram e entregaram tecnologias digitais inovadoras e produtos como HBO GO®. Durante seu mandato, HBO GO tornou-se um dos serviços de streaming mais populares nos EUA. Anteriormente, Otto passou 18 anos na Microsoft e foi um dos quatro fundadores originais da Xbox. Como primeiro arquiteto da Xbox, ele liderou sua direção técnica. Começou sua carreira na Microsoft como desenvolvedor sênior de software, onde trabalhou na primeira versão do sistema operacional Windows NT, e reescreveu a implementação do OpenGL do Microsoft. Ele liderou os grupos de desenvolvimento gráfico OpenGL e DirectX da Microsoft no Windows durante os anos formativos da evolução da GPU moderna.
Antes de sua carreira, Otto serviu como desenvolvedor sênior na Autodesk onde ele escreveu o motor gráfico e interface de usuário para a primeira versão baseada no Windows do AutoCAD.
Um defensor da diversidade, ele é membro do conselho de liderança STEM da Universidade de Vermont, onde ele está focado em lidar com as lacunas de gênero, racial e econômica em todas as disciplinas STEM. Otto se formou em física pela Middlebury College em Vermont e um mestrado em ciência da computação e engenharia elétrica pela Universidade de Vermont. Ele é co-inventor e possui várias patentes que abrangem design, interação de dispositivos móveis e tecnologias de computação.
Dr. Mary Lynn Manns, professora da UNC Asheville e autora
Dr. Mary Lynn Manns é professora do Departamento de Gestão da UNC Asheville e co-autora de dois livros, Mudança Destemida: Padrões para Apresentar Novas Ideias, 2005 (também publicado em japonês e chinês) e Mais mudança destemida, estratégias para fazer suas idéias acontecerem., 2015. Mary Lynn fez inúmeras apresentações sobre liderança em todo o mundo em muitas organizações que incluem Microsoft, Proctor & Gamble, Avon, e Amazon.com. No campus, ela coordena a iniciativa “Ideias à Ação” da UNC Asheville, que orienta os alunos enquanto trabalham em equipes interdisciplinares para projetar, desenvolver e defender suas ideias para mudar o mundo.
Russell R. Rutledge, Equipe Principal da Comunidade, Nike
Russ Rutledge é o líder da equipe comunitária da Nike, uma startup dentro da empresa que elimina o processo e ferramentas para incentivar e promover interação e desenvolvimento entre equipes e comunidades. O impulso e a paixão de Russ é permitir que todos os engenheiros de software alcancem incrível rendimento técnico e empresarial através de ferramentas de qualidade e processo de trabalho simplificado. Anteriormente, Russ dirigiu outra startup de sucesso entregando soluções de entrega contínua JavaScript para centenas de projetos em toda Nike e fez desenvolvimento de recursos e infraestrutura para o Outlook e OneDrive sites de consumo em Microsoft.
Nigel Simpson, Diretor de Estratégia Tecnológica e Pesquisa da Walt Disney Company
Como Diretor de Estratégia Tecnológica e Pesquisa da The Walt Disney Company, Nigel Simpson lidera uma equipe focada no futuro, olhando para a interação de tecnologia, cultura, comportamento do consumidor e outros fatores, e explorando o que significa para a empresa, mapeando-a em estratégias, educação e iniciativas táticas. Como um tecnólogo pragmático, Nigel gosta de fazer sentido da tecnologia: cortar o hype e explicar a relação entre visão e potencial atual e futuro.
Nigel é apaixonado por todos os tipos de engenharia e inovação. Ele estabeleceu o Programa Open Source da Disney em 2015, que é projetado para permitir desenvolvedores enquanto gerenciam simultaneamente riscos. Ele também criou uma iniciativa de produtividade de empreendimentos que foi projetada para quebrar barreiras artificiais entre unidades de negócios, permitindo a colaboração em torno da tecnologia através da adoção empresarial de conceitos e ferramentas da comunidade de código aberto.
Antes de entrar para a Disney, Nigel teve uma carreira de 20 anos na Sun Microsystems, onde ele começou atendendo os telefones como engenheiro de suporte técnico e acabou como pesquisador em Sun Labs. Enquanto estava no Sun Labs, ele co-desenvolveu o Open Wonderland, um mundo virtual 3D de código aberto projetado para colaboração à distância.
Nigel é um mentor de longo prazo para aspirantes a jovens engenheiros. Ele está atualmente orientando startups STEM através do LearnLaunch, um programa de aceleração para startups EdTech. Ele também é mentor de estudantes do ensino médio através do Projeto Possível, um programa pós-escola de Cambridge, que ensina alunos com potencial inexplorado empreendedorismo, técnicas e habilidades empresariais. Nigel se formou no Imperial College, Londres, com um diploma em Ciência da Computação. Ele é co-inventor e detém múltiplas patentes em áreas que incluem mundos virtuais, interação de voz e comunicações eletrônicas.
Palestrantes da Conferência
Erin Bank.
Erin Bank tem mais de 20 anos de experiência construindo e executando programas e soluções transformadoras, com papéis na gestão de programas de engenharia, gestão de produtos e comunicações técnicas na América do Norte e no exterior. Erin está no momento, Sr. Diretora de Gestão de Programas de Engenharia do CA Technologies Office do CTO, onde ela dirige os programas Open Source e InnerSource para o CA Product Development. Erin também foi motorista do Accelerator, o programa de incubadoras VC híbridas da CA, onde inovadores internos recebem apoio e financiamento para colocar novos produtos no mercado. Ela é um membro contribuinte da InnerSource Commons, comprometida em estabelecer boas práticas com a comunidade. Erin tem certificação Lean Six Sigma e Pragmática.
Silona Bonewald
Estou envolvido com fontes internas desde a segunda cúpula, que Danese Cooper me pediu para participar. Estou viciado desde então!
Atualmente sou o Diretor de Inteligência Corporativa da PayPal, onde criei um conjunto centralizado de ferramentas e padrões para que as equipes possam inersource efetivamente entre unidades de negócios e aquisições, removendo anos de recursos atrasados. Eu sou responsável pela pesquisa empresarial, DataHub Unificado, ALM (aplicação de gerenciamento de ciclo de vida), monitoramento e notificações.
Rearquitetei o programa de monitoramento do IDE (Interações com Desenvolvedor Falhado) para ser mais preciso, resistente e confiável. Também trabalhei com a equipe DevX na criação de um modelo de produto unificado para a experiência do desenvolvedor final.
Além disso, eu abri a ferramenta de busca unificada. Seazme, enquanto se envolve com outras empresas em sua adoção fora do PayPal.
Noah Cawley
Sou engenheiro de software na Nike, onde trabalho para apoiar esforços colaborativos dentro da Nike Digital. Sou apaixonado por aplicar ferramentas teóricas e empíricas para entender e medir a dinâmica e o impacto da colaboração. Acredito que a colaboração pode melhorar radicalmente a eficácia e a saúde das organizações de engenharia de software, e tenho sorte de trabalhar para confirmar essa crença todos os dias.
Billy Foss
Billy Foss trabalha no mundo entre desenvolvimento e operações. Como parte da ponte desses mundos, ele ajudou equipes de desenvolvimento a executar e operar ambientes de integração de desenvolvimento que fornecem feedback contínuo sobre a estabilidade da base de código. Ele também ajudou operações e equipes de infraestrutura a adotar técnicas de desenvolvimento com controle de fonte e processos automatizados de construção de infraestrutura como código. Ele gosta de automatizar para ajudar as pessoas e ajudar as pessoas a automatizar. Antes de sua experiência em empresas de software corporativas (CA Technologies e IBM), ele realizou pesquisas de simulação militar enquanto ganhava um mestrado em ciência da computação na Universidade da Flórida Central.
Georg Grütter
Georg Grütter é um especialista sênior da Bosch Corporate Research e um membro fundador das atividades InnerSource da Bosch. Ele está dirigindo a adoção de InnerSource dentro de Bosch como evangelista e como desenvolvedor desde 2009. Georg também é um artesão de software apaixonado com mais de 30 anos de experiência. Anteriormente, ele trabalhou para Daimler Chrysler como pesquisador, a Zurich System House como engenheiro de software e a Line Information GmbH como consultora. Georg criou dois projetos de código aberto: XHSI e StashNotificador. Ele é um ávido ciclista, mountain biker, stargazer e geralmente coleciona muitos hobbies.
Andre Hagemeier
Andre Hagemeier é o chefe das plataformas de desenvolvimento da UE na Wayfair, onde ele tenta melhorar a qualidade da base de códigos, introduzir padrões escaláveis para um grupo de engenharia em rápido crescimento e estabelecer um senso de propriedade, compromisso e colaboração. Antes de sua posição na Wayfair, Andre era engenheiro principal na IBM para a IBM Connections, onde liderou uma equipe global distribuída de mais de 200 engenheiros e guiou-os através de uma re-arquitetura fundamental de um produto de software empresarial líder na indústria.
Robert Hansel
Robert Hansel é um membro fundador da Iniciativa de Codificação Social em Bosch, na qual ele está conduzindo a adoção de InnerSource dentro de Bosch como um Evangelista de Codificação Social. Durante sua carreira de dez anos em desenvolvimento de software, Robert trabalhou em diferentes áreas técnicas, desde equipamentos de laboratório até componentes automotivos, antes de se juntar à Bosch em 2011. Ele se juntou ao movimento InnerSource em Bosch em 2012, liderou sua própria comunidade e fez parte da equipe de codificação social antes de se juntar ao Centro de Inteligência Artificial Bosch, onde ele continua a promover codificação social dentro de Bosch. Ele é um piloto de moto apaixonado e um pai orgulhoso de seu filho que consome quase todo o seu tempo livre.
Gancho Raimund
Como especialista InnerSource e DevOps da EXFO Inc., Raimund Hook tem um mandato corporativo para introduzir e desenvolver InnerSource em sua organização. Ele está trazendo suas habilidades aperfeiçoadas de sua carreira de 20 anos para construir ferramentas e tentando promover uma comunidade de desenvolvedores através do negócio. Um generalista técnico, Raimund tem experiência com uma vasta gama de tecnologia, de hardware a pilha de rede profunda, virtualização a construção de nuvem, e uma infinidade de linguagens de programação a vários frameworks de automação.
Um crente apaixonado em Automação, Raimund acredita que há uma solução para a maioria das tarefas mundanas – alguém simplesmente precisa tomar o tempo para implementá-la. Infelizmente, ele descobriu que automatizar pessoas é menos um “alvo fácil”. Ele está aprendendo ao longo do caminho e descobriu que compartilhar suas experiências faz parte do caminho InnerSource. Raimund juntou-se à Ontologia Systems em Londres no final de 2015, que foi mais tarde adquirida pela EXFO em 2017. Antes de trabalhar na EXFO, ele passou 11 anos trabalhando na Internet Solutions na África do Sul, um provedor de Telecomunicações convergente. Ali, Raimund ocupou vários cargos culminando em liderar uma equipe responsável pela construção e manutenção de soluções de realização e provisionamento para o negócio.
Jim Jagielski
Jim Jagielski é um conhecido e reconhecido especialista e visionário em Open Source, um bom programador, e apresentador frequente em todas as coisas relacionadas a Open, Web e Cloud. Como um desenvolvedor, ele fez contribuições de código substanciais para quase todas as principais tecnologias por trás da Internet e Web e em 2012 foi premiado com o O’Reilly Open Source Award e em 2015 recebeu o Innovation Luminária Award da UE. Ele é provavelmente mais conhecido como um dos desenvolvedores e co-fundadores da Fundação Apache Software, onde ele já serviu como presidente e presidente e onde ele está no Conselho de Administração desde o primeiro dia. Ele serve como presidente da Fundação Outercurve e também foi diretor da Iniciativa Open Source (OSI) e. Jim atualmente trabalha como um Chef Open Source para ConsenSys. Ele credita sua esposa Eileen em mantê-lo são.
Daniel Izquierdo
Daniel Izquierdo Cortazar é pesquisador e um dos fundadores da Bitergia, uma empresa que fornece análise de software para ecossistemas de código aberto. Atualmente, o chefe de dados da Bitergia, ele está focado na qualidade dos dados, pesquisa de novas métricas, análise e estudos de interesse para clientes da Bitergia através de mineração e processamento de dados. Daniel tem um PhD em engenharia de software livre da Universidad Rey Juan Carlos em Madrid, onde ele focou na análise de padrões de atividade de desenvolvedores de buggy na comunidade Mozilla.
Stephen McCall
Stephen McCall é atualmente o arquiteto de governança InnerSource dentro do Enterprise Cloud Computing Group na Fidelity Investments, onde colabora com indivíduos e equipes em todas as unidades de negócios da Fidelity para permitir e acelerar a adoção das melhores práticas da InnerSource. Um tecnólogo curioso e persistente, um inovador DesignOps, um evangelista InnerSource, e um defensor do Design Thinking, há mais de 20 anos, Stephen tem impulsionado mudanças culturais dentro de organizações grandes e pequenas. Seu foco é remover tantas das camadas de tradução necessárias entre a ideação do produto e a implementação, criando sistemas simplificados de interação em todas as disciplinas envolvidas.
David McKenna
Dave McKenna é um treinador ágil que trabalha na área de tecnologia da informação há mais de 20 anos. Um veterano da Força Aérea dos Estados Unidos, ele começou sua carreira em TI desembaraçando computadores IBM e Apple em uma loja da Computerland (Lembra-se desses?) enquanto trabalhava como segurança e meio período de luta profissional. Dave acabou se tornando um engenheiro de rede certificado Novell e trabalhou em uma posição de engenheiro de manutenção na CA Technologies. Em 2009, ele começou sua jornada ágil que continua hoje. Dave se apresentou como o “Mainframer mais forte do mundo” e trabalha com crianças o máximo possível, colocando em programas anti-bullying e executando um grupo de jovens semanal.
David Mittman
David Mittman vem desenvolvendo software há mais de 35 anos, e atualmente é Gerente de Engenharia de Sistemas de Informação e Enterprise no Laboratório de Propulsão Jato da NASA, onde ele lidera a entrega de processos, ferramentas e serviços especialmente projetados para atender às necessidades dos cientistas, engenheiros e técnicos da Direção de Engenharia e Ciência da JPL. Seu software ajudou a planejar a missão Mars Pathfinder que colocou o primeiro veículo em Marte no final dos anos 90, e está planejando observações para o Telescópio Espacial Spitzer da NASA. Como defensor do desenvolvedor de software, David está ajudando a modernizar o estado do desenvolvimento de produtos de software e incentivar uma cultura de colaboração em todo o laboratório.
Loren Sanz
Loren Sanz é um engenheiro gregário da equipe comunitária da Nike – uma startup dentro da empresa que promove interação e desenvolvimento entre equipes e comunidades. Loren traz uma vasta experiência para a equipe. Seu passado inclui gestão, vendas empresariais, serviço ao cliente e engenharia de software. Loren é apaixonada pela colaboração e acredita que somos mais fortes quando trabalhamos juntos.
Kristof Van Tomme
Kristof Van Tomme é um estrategista e arquiteto de código aberto. Ele é o CEO e co-fundador da Pronovix. Ele é formado em bioengenharia e fala regularmente em conferências na API, DevRel, e comunidades de escrita técnica. Por alguns anos ele tem construído pontes entre a documentação e a comunidade Drupal. Ele é co-organizador do encontro do London Write the Docs, e líder de torcida dos grupos de Amsterdã e Bruxelas. Após uma primeira Conferência InnerSourcing, Kristof ficou muito animado com linguagens padrão e como eles podem ser aplicados para ajudar equipes a desenvolver melhor documentação, apesar das restrições que existem para programas de software internos.
Kanchana Welagedara
Um entusiasta de código aberto e contribuidor da comunidade, Kanchana Welagedara é membro da Fundação Apache Software, e contribui para Apache Axis C++, Geronimo, e outros projetos de código aberto. A experiência de Kanchana inclui ser líder de desenvolvimento na JPMorgan Chase. Anteriormente, ela era evangelista da PayPal. Kanchana também é a mãe orgulhosa de um garoto de 3 anos.
Anteriormente agendado
Devido a um conflito, o orador seguinte não pode comparecer.
Nithya Ruff
Nithya A. Ruff é o chefe da prática de código aberto da Comcast. Ela é responsável por cultivar a cultura Open Source dentro da Comcast e engajamento com comunidades externas. Antes disso, ela começou e cresceu o Escritório de Estratégia de Código Aberto da Western Digital. Ela viu pela primeira vez o poder do código aberto enquanto estava na SGI nos anos 90 e tem construído pontes entre empresas e a comunidade de código aberto desde então. Ela também ocupou posições de liderança em Wind River (uma empresa Intel), Synopsys, Avaya, Tripwire e Eastman Kodak. Em Wind River, ela liderou uma equipe de gerentes de produtos na gestão de uma distribuição Linux incorporada de classe mundial e foi um membro chave da equipe de defesa do Projeto Yocto no conselho. Nithya é uma diretora do conselho da Fundação Linux e representa interesses comunitários no conselho.
Nithya tem sido uma defensora apaixonada e oradora por abrir portas para novas pessoas em Open Source por muitos anos. Ela também tem sido uma promotora de valorizar diversas formas de contribuir para o código aberto, como em marketing, legal e comunidade. Você pode encontrá-la nas redes sociais promovendo o diálogo sobre diversidade e código aberto. Ela falou em várias conferências, como OSSummit, OSCON, All Things Open, SCALE, Grace Hopper, OpenStack, VMWorld, OS Strategy Summit e Red Hat Summit sobre negócios e comunidade de código aberto. Em reconhecimento ao seu trabalho em código aberto, tanto do lado empresarial como comunitário, ela foi nomeada para as mulheres mais influentes da revista CIO na lista de código aberto. Ela foi recentemente uma das 4 pessoas para ganhar o prêmio O’Reilly Open Source de 2017 por uma contribuição excepcional para o código aberto.
Nithya se formou com mestrado em Ciência da Computação pela NDSU e MBA pela Universidade de Rochester, Simon Business School. Ela mora na Baía de São Francisco e é uma mãe orgulhosa de duas filhas. Você pode segui-la no Twitter @nithyaruff.
O que é o InnerSource Commons?
O InnerSource Commons (Fonte InternaCommons.org) também conhecido como ISC é um consórcio de representantes de mais de sessenta empresas e instituições. Ele utiliza métodos de código aberto para fornecer organizações que buscam o interior de um fórum para discutir e melhorar a prática do InnerSource através do compartilhamento de experiências (debaixo do Regra da Casa Chatham), criação e revisão de padrões InnerSource, e a troca aberta de ideias.
Local
Esta cimeira foi organizada por CA Technologies Em suas instalações na 1 Computer Associates Plaza, Islandia, NY, 11749.
Código de conduta
Todos os participantes, fornecedores, e convidados em eventos InnerSource Commons são obrigados a respeitar o Código de conduta..
InnerSource Commons reuniões e eventos são executados sob o Regra da Casa ChathamInformações discutidas em uma reunião podem ser compartilhadas, mas não atribuídas.
Interessado em se envolver? E-mail summit@innersourcecommons.org Ou participar da conversa sobre #Innersourcecommons Canal de folga!